抖音流量与影响力，十分强势。那么，抖音营销推广如何操作，又该涉及到哪些方面。1、短视频创意营销：利用抖音独特的短视频形式，制作有趣、有创意的商品营销视...
2024-05-05 105 抖音营销推广
上海企业文化及IP运营打造及孵化网络公司|怎么打造行业网红、产业IP？
抖音推广
2024年03月16日 00:28 174
赵序
洽谈合作：陈经理 182 1766 8777 联系微信：cqiup7
IP是越来越多企业及投资人，比较关注的事情。如何打造IP呢？怎样打造IP矩阵呢？这不仅涉及到文化创意，更涉及到定位，需要系统深耕，充分发挥艺术、创意及天赋等因素，打造特殊吸引力。
1、被塑造及打造的IP人物选择。
2、文化属性定位。
3、文化及创意输出。
4、资本及团队运作。
5、内容策略定位、长期操作机制及变现路径。
一个时代有一个时代的风，就怕你跟错了风。
这几年很多人来秋叶总部交流，都在问我一个问题，创始人如何打造IP？
周鸿祎也发了一个视频，好多老板群都在转，老周意思就是我要跟上时代，我得做网红。
老板们看完有想法，又给我出难题。他们问我老板怎么做个人IP，还要跟AI结合。
这个问题太难了，做IP就很难，转型AI对企业也难，现在两个事要都搞定，这事难上加难，但老板就想知道，你到底有没有办法？
我过去总是建议老板们别痴心妄想当网红，AI出来后，我发现别说，老板做个人IP，结合AI新技术，还真有新玩法。
今天这文章，你花15分钟看完，答案就出来了。
所有的老板问我AI的问题，都是AI能不能取代人？
我干掉一个人，我就省一个人的成本，就降本了。
那我再想，这公司里用AI优化什么人是最现实？
AI取代管理层不可能，研发人员也不现实，好的研发很难找，不能开。
销售跟人打交道，AI干不了，而且本来就是按业绩淘汰的。
设计，一般的公司没设计岗，都是外包的。
行政、人事，AI干不掉，杂活还得人干。
你发现唯一在企业里面用工量大，流动性大，管起来还有点麻烦，业务还高度标准化的岗位，是客服。
第一波AI数字员工，就是干掉客服。
怪不得今年大模型都开始推智能客服，或者叫云助手、云客服，术语叫AI Agent（人工智能代理）。
很多行业客服早就是机器人，有了AI，就可以把交互环节做得更加让人满意。
怎么让人更加满意？看看下图：
第一是更聪明，不仅仅是回答标准化问题，还能结合公司的知识库，像真人一样去回复问题。
第二是和公司品牌结合在一起，大家接受完服务，还能记住你家的品牌，是不是更好？
各位老板想一想：
一个公司最大的销售是不是老板？是的。
一个公司最好的客服是不是老板？是的。
那么未来这个公司在网上做智能客服，这个数字分身是用员工身份做还是用老板自己的个人品牌去做？
当然是老板自己！
如果未来企业要打造一个数字分身版的小二客服，你肯定也要给他一个真实的人设，那么对绝大部分中小企业主来说，这个人设愿意用谁的？
是一个虚拟的卡通人偶？还是某一个公司的员工？还是干脆就用老板自己的人设？
大家都知道这个AI是可以用语音对话的，以后用谁的声音和客户对话？
当然可以用标准的普通话，但如果老板的声音有识别度，是不是用自己的声音去交互更好？
与其用一个虚拟卡通，或者某个员工的，还不如用自己。
以后大概率老板会用自己的头像，自己的网名，自己的声音，自己的数字人形象去做一个数字分身。
AI时代，是不是所有的老板都应该打造一个有你个人品牌的，有你讲话风格的，甚至用你的声音去对话的一个数字Boss？
只要在卖产品，企业就一定有大量的关于产品的品牌故事，关于企业的文化故事，关于老板的创业故事，这些素材我把它都喂给AI以后，生成的内容自带品牌内容植入，这个智能助理算不算老板的个人IP？
到了这一步，那么企业以后所有的营销推广，是不是都要考虑在真人活动之外，用数字人打造一个企业家IP数字分身，让它记住企业的文化，知识，产品，拥有老板的个性化风格，去不同圈层，不同媒体，不同线上渠道实现全媒体的覆盖。
大家想一想，这个是不是未来的创始人IP打造底层逻辑？
我们最近在训练云助理过程中，感觉到AI真有这个潜力。
一旦搞定智能客服，别人用人服务人，你用AI服务人，成本比人低，效果比人好，还能持续进化。
等AI把老板语音记住，以后每一次和客户的接触，既是强化公司品牌，也是强化老板的个人IP，是不是厉害了？
以后再把老板的个人形象，不仅仅是声音，还有面部表情，肢体语言习惯都让AI数字人记住，以后就是你的虚拟分身。
想象一样，一个美女老板。
在跟你视频说话，本人的声音，本人的表情，本人的说话风格，一模一样，你觉得有没有亲切感？
这个就是以后的虚实孪生世界。
你说哪个老板挡得住这种诱惑啊？
老板未来打造个人IP的路径，就是做AI数字人，覆盖全平台。
但是你不要一步到位，真的太贵。
我们可不可以先做一个答疑助手？
比如各位老板，今天是不是得抢先在每一家大模型平台，先都要建一个数字分身？先把自己的品牌账户名称抢注了？
先下手为强啊，今天的文章看到这里，你转头去安排人各大模型平台注册你的数字身份账号，是不是已经赚翻了？
所以我创造了个职位，叫首席智能官。
首席智能官干啥呢？——就负责给老板做AI智能助理。
你的首席智能官整理你每天的讲话录音，整理你每天的朋友圈或者文章，变成训练AI的数据语料，让你的商业智慧，赋能AI智能客服——听听，多高大上啊！
我已经用AI定制了一个不二酱的答疑助手，用的就是不二酱创始人红红酱的身份，客服已经可以回答很多关于不二酱、金花茶的问题了。
我告诉各位，为了训练这个AI到能用的水平，我们踩了很多坑。
智能客服要真有服务人的能力，必须进行训练，是有个流程的。
我自己写的东西多，一开始我安排助理直接喂了200万字资料，给秋叶大叔的AI助理，结果把它给喂傻了，回答质量和没有喂数据差不多。
后来我想了一下，我又没给平台多少钱，他凭什么要用算力消化你200万字的内容？还要理解里面复杂的逻辑关系？
企业真正要用好智能助理，得做精简版的数据集，再把这些数据喂给大模型，才能真正管用。
如果你把大量的数据就直接这么传上去，一点效果都没有。
不要喂200万字，可能精简后的10万字内容更好。
而且这10万字还不能是一篇文章，得是三百字、四百字、五百字一段一段的话，每段话就是一个常用的客户问答。
说白了就是要做一套百问百答库，这些问题还得加上你的品牌或者品类的关键词，让AI好去理解和识别这些问题，才能更好服务在线客户。
以后首席智能官就是不断地总结在这个行业里面哪些问题、哪些词是高频的需求，一定要把它喂给AI，让AI的服务能力越来越高效。
打造数字人分身是个技术活，也是个苦力活，你就得把这些语料库一点一点的什么做好，喂给AI，喂少了它很多问题没有覆盖，喂多了它智力不一定能跟上。
我不二酱金花茶合伙人小红红，她是不懂训练智能客服的，我们是怎么帮她做的呢？
第一件事先把她这些年朋友圈里面的内容一条条的扒下来，还有她公号文章（这个不多），差不多花了一周时间，总共是7万多字，把废话删了，留下有用的5万多字。
第二件事是把是带她个人讲话风格的文字，再改成一段段的问答，这个就需要人结合潜在客户常用的问题，一段段改写，加上特定的标签词植入，变成带小红红个人风格的问答数据集——这个叫数据切片。
如果不这样改造，就是一个通用的百问百答，那么AI智能客服也能回答，但回答出来就没有人味。
你说哪个客户喜欢一个没有人味的AI客服？
把原始文字变成带老板个人风格的语言，这其实是新媒体内容创作者的强项，以后大家也不用担心下岗——有多少老板，就需要多少人帮他们做带个人风格的内容，喂养老板的AI分身，真的有活干。
第三件事是上传给AI后，持续测试，发现问题就不断补充新的数据集，直到基本上覆盖客户的高频问题为止。
可大部分老板说实话也不见得有那么多的朋友圈内容，也不见得爱写文章，那怎么办？
随时录音。
以后首席智能官，还得养成一个新习惯，先培养老板习惯用可穿戴设备，养成24小时，只要你说话就录下来，再转成文字，才能改成数据集去喂养AI。
当然声音也可以同步去训练AI，以后你的AI数字分身声音像你，形象像你，甚至思考问题的方式也像你。
这是一个迭代进化的过程，现在的AI，经过训练，我们觉得是可以做到60分，不高，但做到60分就可以先用了，不用就没有反馈，没有反馈就无法进化。
实不相瞒，我安排训练AI智能助理的员工是我的司机。
我没有那么多应酬，司机也不忙，我说要不你闲着的时间给我训练AI智能助理，还能拥抱未来的红利。
各位老板，如果你们有司机，也可以让司机帮你训练，不行让公司前台做也行。
哈哈，如果你们的司机或前台跟不上的话，我请我的司机给你们培训一下，其实也没有那么难，但是真的花时间。
我个人建议各位老板早点动手做，早点训练自己的AI智能助理，跟着平台大模型能力进化，一起迭代，你会得到很多别人没经历的过程经验，这个经验将来是很贵的。
未来真的是每个老板都要做自己的数字分身，然后把它驯练成你创始人IP，谁做得好谁吃下一波技术+流量的红利。
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