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2026-06-26 1109
一年一度毕业季来临,为提升人才和企业连接效率,58同城于6月15日开启了2023年“超职季”招聘专场活动“为奋斗者加油”,百度营销借助AI能力,整合媒体流量,同时兼顾站内B&C端供给需求,通过制定多维营销玩法,在此次“超职季”招聘活动中助力58同城用户价值增长部实现高效且高质量的用户增长。
本次活动从用户触达到站内转化,进行全链路投放分析和方案落地,通过百度AI算法加持,活动期间58同城APP新用户环比增长51%,同比增长140%,简历投递数环比增长106%,同比增长103%;APP促活场景下,带动活动期间DAU上涨2.3倍,连接量增幅2.4倍。
本次“超职季”招聘活动,重点通过承接和转化用户需求来满足业务线流量需求,助力商家快速获客,用户高效找工作,借助百度营销产品能力,58APP拉新×促活覆盖整个用户生命周期,在人群圈选、触达用户和为用户提供解决方案方向上做足了准备工作。
01,创意进阶 所现即所思
高级样式+活动角标,强化用户感知
不同用户在不同时段、地域找工作的需求并不相同,为了更好承接用户的需求,百度营销高级样式创意精准传递诉求,展示精准职位信息,根据用户求职需求推荐热门目标岗位,能让求职者快速找到心仪岗位,用创意呈现匹配用户所想,提升用户体验和好感,58APP投放中高级样式覆盖81%。

同时,百度营销为58“超职季”提供专用活动角标样式强化活动印象,吸引用户眼球,提高用户点击率和转化率。
02,智能定向 所得即所想
58拉新场景下,利用百度搜索大数据采取自动拓量,覆盖更多用户中长尾需求;落地页利用58业务商品属性和媒体人群画像,使用百度基木鱼程序化落地页,通过动态页面展示,把控对用户需求的承接,将职位信息精准推荐给用户,所得即用户所想,通过基木鱼程序化落地页的全面覆盖,转化率提升20.84%,通过有活力的内容展示,提升用户体验,根据场景动态承接用户需求。
03,拓展场景 多触点获量
本次超职季,百度营销助力58APP因时制宜制定营销方案,促进多触点获量。
百度营销在百青藤版位为58定制高质人群包,拓宽流量覆盖,增加获客路径,在拉新场景下,利用激活、次留、简历、付费等多种组合方式来提高转化效率和满足多重考核要求,并通过强创意+程序化落地页,多元定向+多模型,助力更全面的探触高价值用户。百青藤版位拓量策略中,百度营销提供重点扶持策略,联合产研运团队给予一定的补贴扶持,助力58同城APP突破增长目标。
04,丰富模型 AI加持提升转化
APP拉新场景下的用户链路整体较长,难点在于捕捉用户下载APP后的路径和行为,常规模型并不能满足拉新场景下对流量质量的要求,在百度营销场景中,借助百度RTA技术能力,58APP用价团队通过挖掘和分析历史转化用户的行为特征,构建百度RTA+深度模型,通过虚拟回传提升深度转化效率,优化前置,控本增效,在用户做出检索决策后实时判断是否具有转化价值,促进符合高价值行为特性的用户实现需求满足。于此同时,通过百度提升QPS扩大高价值用户入口,实现“超职季”期间流量量级&采买成本&用户质量的多重优化。
58同城“超职季”招聘专场活动,百度营销凭借AI技术×全链路营销策略和58同城再次赢得一场战役。
“兵无常势,水无常形”,如何在买量市场竞争大,开拓有价值用户日益艰难的局势下,持续高效触达用户,智能化路径承接用户需求,多重策略转化意向用户,是需要持续研究的课题,百度营销将借助AI技术能力,持续迭代升级产品能力和覆盖更多的营销场景,助力58同城带来更高效更高价值的流量增长。
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